Antijava大說的沒錯，「只要有人的地方，就有江湖」，不管公司規模大小，似乎都免不了產生「物以類聚」效應，一般公司可稱「派系」，大公司則為「派閥」。隸屬主流派的員工，吃香喝辣，獎金領到手抽筋，非主流的呢？ 有功無賞，有過要扛！

那麼，所以要小心選邊站嗎？別傻了，如果你想工作長久一點，最好那一邊都別靠！(不是罵人啦！)
島耕作課長堅持不加入公司任何的派閥，保持中立，即使上級長官施壓，也不為所動！寧可乖乖地做他該做的小課長，結果誰也拿他沒辦法。這樣的行徑，固然會讓某些高官心裡老大不高興，但這也是上班族的明哲保身之道啊！

職場倫理固然重要，但是非對錯的觀念絕對要清楚！不論階級有多高，就是不能茍同違法情事！ 就像島耕作的兩大直屬上司因在造訪公司會長時，湊巧得知會長已壽終正寢，因為公司創辦人倒下去，可能引發公司股價下跌，居然利用不知情的島耕作去執行內線交易，大撈一筆，事後欲發「獎金」封口，被島耕作當場拒絕，因為他不肯成為共犯！雖然是「違抗上級」，但者也是沒辦法的事情啊！不過，由於在工作上的正派，也是他獲得別人尊重的原因吧！

雖然島耕作是弘憲兼史虛構出來的人物，但具有標準的上班族作風 ，「口風緊」、「忠實於自己」、「保持中立立場」、「辦事能力強」(辦事能力強」(是工作上的啦，因為是H漫類，所以那方面描述他也很強的樣子，呵呵，不過那大概是作者自己的幻想吧)。

IT人因為掌管資訊系統權限，是很有機會可能獲得公司的第一手資料，不過最好還是秉持做該做的事情，就算不小心看到，也得當做不知道！遠離是非之來源，就是遠離政治風暴可能帶來的災害。